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Adrián Vázquez nombrado en el Comité de América Latina de Alliott Group

29 Jul , 2020  

Adrián Vázquez, Abogado de Comercio Exterior, América Latina, Alliott Group

Adrián Vázquez en el Comité de América Latina de Alliott Group

Adrián Vázquez, socio director de la firma de abogados Vázquez Tercero & Zepeda (VTZ) en México, ha sido nombrado miembro del Comité Asesor Regional de América Latina del Grupo Alliott, la sexta alianza multidisciplinaria mundial de firmas de servicios profesionales.

Adrián se une al Comité Regional de América Latina en un momento de crecimiento y rejuvenecimiento en la región, con nuevos miembros legales y contables uniéndose en países de todo el continente latinoamericano en los últimos 12 meses, incluso en: Argentina (Estudio Nunes & Asociados Abogados), Brasil (Zancan, Almeida e Silva Advogados y Consulcamp Auditoria e Assessoria), México (Vázquez Tercero y Zepeda), Costa Rica (DV Business Solutions), Ecuador (Tax Financial Leaders Del Ecuador) y en Chile (OGL Abogadas y Proximo Auditores).

Adrian jugará un papel importante para ayudar a desarrollar y monitorear la implementación de los planes estratégicos de la alianza en América Latina.

Adrián comenta:

“Como miembro del comité asesor, ahora tengo una excelente oportunidad para ayudar a desarrollar la membresía y la marca de la alianza en América Latina. Somos una alianza ambiciosa y de rápido crecimiento que reúne a firmas profesionales independientes de alto calibre que ofrecen una amplia gama de experiencia a clientes nacionales y extranjeros que operan en América Latina y en todas las demás regiones del mundo. Espero con interés ayudar a la alianza a desarrollarse al siguiente nivel “.

El Director de Operaciones del Grupo Alliott, Giles Brake, agregó:

“Aprovechar las habilidades de liderazgo y las ideas de desarrollo comercial de miembros como Adrián Vázquez es clave para construir una alianza más fuerte en América Latina. Al pertenecer a una firma respetada en una de las economías más grandes de la región, Adrián aporta un inmenso valor al papel de representar a la región de América Central y la profesión legal en el comité. Todos estamos impresionados por el compromiso y la energía de Adrian desde que se unió a la alianza a principios de 2020 y esperamos trabajar con él en los próximos años “.

Sobre Vázquez Tercero y Zepeda:
Vázquez Tercero y Zepeda se unieron al Grupo Alliott en enero de 2020 como miembro exclusivo de su firma de abogados en México. Establecida en 1993, la firma tiene oficinas en nueve ciudades, incluyendo Ciudad de México, Guadalajara, León, Monterrey, Tijuana, Reynosa, Matamoros, Puebla, Los Cabos y recientemente abrió una oficina de promoción comercial y de inversiones en Hong Kong, China. VTZ trabaja principalmente en las áreas importantes de comercio, transacciones transfronterizas, inversión, derecho fiscal y, más recientemente, bienes raíces, particularmente la industria hotelera. VTZ está ampliando su práctica para convertirse en una ventanilla única para inversores extranjeros.

Sobre el Alliott Group:
Fundada en 1979, y con 180 firmas miembro en 75 países, Alliott Group es una galardonada asociación internacional (‘alianza’) de firmas independientes de contabilidad, derecho y servicios especializados que necesitan niveles más profundos de recursos transfronterizos para desarrollar reputación, visibilidad, y nuevos negocios. Alliott Group proporciona servicios para ayudar a sus firmas miembro a posicionarse como las firmas “ir a” en
sus mercados locales para empresas y particulares con intereses comerciales multimercado.

Alliott Group se está expandiendo rápidamente, y la alianza tiene la mira puesta firmemente en aumentar su membresía legal y contable a 100 países. Hay oportunidades disponibles para empresas profesionales independientes en países específicos de África, pero también en Europa, China, la región de la ASEAN, Australasia, la región del Consejo de Cooperación del Golfo, América Central y del Sur y en América del Norte. Para obtener información sobre la membresía, comuníquese con Damien McMenamin (damien[@]alliottgroup.net), Jefe de Desarrollo de Negocios Globales.

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Visita AMLO – Trump: Visión sobre Comercio Internacional y TMEC

10 Jul , 2020  

AMLO, Trump, TMEC, Comercio, Laboral, Vazquez Tercero Zepeda, Adrian Vazquez

AMLO – Trump: Visión sobre el Comercio y TMEC

For English see AMLO -Trump Meeting – The Trading Room

AMLO y Trump sostuvieron una reunión bilateral muy anticipada por tratarse de la celebración de la entrada en vigor del TMEC,  y tuvieron una “cena comercial” con numerosos empresarios de los EE.UU. y México.

Destacamos los siguientes asuntos durante los eventos del miércoles.

Discurso conjunto: Los Aspectos Comerciales

  • Trump destacó que el TMEC incluye protecciones laborales innovadoras para los trabajadores en ambas naciones, que TMEC traerá de vuelta los empleos que están en el extranjero a los EE.UU.; y reconoció una estrecha cooperación para detener el flujo transfronterizo ilegal de drogas y armas, dinero en efectivo y contrabando, y lo más importante, detener el tráfico de personas.

 

  • AMLO destacó que América del Norte es una región con déficit comercial. El TMEC busca abordar este problema aumentando el valor de contenido regional a través de sus reglas de origen; las inversiones nuevas y actuales en la región deberán proporcionar condiciones de trabajo justas y “cumplir” con las reglas de origen.

Declaración conjunta:

Se hacen mención a los siguientes temas:

  • México fue el mayor socio comercial de bienes de los Estados Unidos en 2019, apoyando a empresas, empleos y trabajadores estadounidenses y mexicanos.

 

  • El TMEC es el instrumento ideal para dotar de “certeza económica”.

 

  • El TMEC reafirma una comprensión compartida de que América del Norte es una región que genera prosperidad para todos sus ciudadanos y fortalece la cooperación en la lucha contra la corrupción.

 

  • El TMEC marca el comienzo de una nueva era que beneficiará a los trabajadores, agricultores, ingenieros y empresarios de ambos países.

Cena Comercial 

Aunque la cena estuvo cerrada para los medios de comunicación, una asistente, Patricia Armendáriz, CEO de Financiera Sustentable, tuiteó lo que estaba sucediendo durante la cena. En sus tweets, Armendáriz cita a distintas personas, por ejemplo, AMLO mencionó que “[Estamos] en la mejor disposición para favorecer sus inversiones en México”.

Armendáriz tuiteó que un representante de la industria del acero de EEUU expresó su intención de expandirse en México.

 

Armendáriz también señaló que un representante estadounidense de la industria de los lácteos expresó su interés en México como resultado del T-MEC.

Los “demócratas” reaccionan a la visita de AMLO.

En una carta fechada el 8 de julio de 2020, representantes del Congreso de EE.UU. enviaron una carta a AMLO, expresando sus “serias” preocupaciones respecto a la implementación de la reforma laboral. Destacamos las siguientes declaraciones:

  • La carta señala que surgen nuevos casos de violaciones de la libertad sindical;

  • La carta afirma que “…el hecho de no abordar las fallas en los protocolos de legitimación de los contratos de negociación colectiva amenaza la posibilidad de voces independientes y democráticas de los trabajadores”. (traducción)

     

La carta hace otras declaraciones más o menos específicas, por ejemplo, respecto a informes de despidos ilegales y sindicatos de protección que firman nuevos contratos para el lugar de trabajo antes de contratar empleados, así como la “obstrucción” en los contratos colectivos por parte de los empleadores y los “sindicatos de protección”.

 

Estas cuestiones son el “fondo” del Anexo 23-A del T-MEC, que puede estar sujeto al mecanismo laboral de respuesta rápida para instalaciones específicas. Huelga decir que la carta reconoce que el COVID puede ser un obstáculo en la implementación de la reforma laboral, lo que tiene, y otro problema sobre la implementacón de la reforma laboral es que México la planificó en varias fases que concluirían en 2022.

 

Comentarios de VTZ

Lejos de la controversia política, los asuntos relacionados con el comercio que se discutieron públicamente durante la visita oficial tenían una fuerte huella “laboral”. Ambos jefes de Estado destacaron las disposiciones laborales del TMEC y que tales normas beneficiarán a los trabajadores de ambos países.

Al no haber visitado a Joe Biden, candidato demócrata a la presidencia de los EE.UU., los demócratas pueden adoptar una postura “laboral” agresiva contra el Gobierno de México. Desde nuestra perspectiva,  el tema laboral continuará siendo un tema principal en las relaciones comerciales entre EE.UU. y México, y el sector privado debe evitar afectar los derechos laborales reconocidos en la Ley Federal del Trabajo y TMEC, tal como lo enfatizamos en nuestros seminarios web sobre Laboral y Comercio.

Nos llamó la atención la declaración AMLO de bienvenida a la inversión a la luz del TMEC, cuando la actual administración ha tomado decisiones de inversión “controversiales” en relación, por ejemplo, con las políticas energéticas.

Por otro lado, nos preguntamos que significa la “expansión” en México relativo a la industria siderúrgica de EEUU. Al respecto, los productos de acero están constantemente en la mira de los remedios comerciales (antidumping) en México. En cuanto a la industria de los lácteos, recordamos que México recientemente implementó algunas Normas Oficiales Mexicanas sobre la leche en polvo, el queso y el yogurt.

TMEC y #VTZenlosMedios

El día llegó y el TMEC finalmente remplazó el TLCAN el 1 de julio de 2020. El TMEC moderniza las reglas de comercio e inversión y, por lo tanto, busca promover el desarrollo económico de la región. Dado que el TMEC es el centro de atención de los medios de comunicación, el periódico Reforma entrevistó y citó a Adrián Vázquez, socio director de VTZ, con relación a la entrada en vigor del TMEC y su Capítulo Laboral.

 

El día de la entrada en vigor del TMEC, el 1 de julio de 2020, Adrian Vázquez fue citado en un artículo sobre el Estado de Derecho del TMEC. Abogados mexicanos han expresado que México debe mantener y cumplir con las disposiciones para potenciar al TMEC. Nuestro socio director comentó lo siguiente:

“[P]ara cumplir con lo planteado en el TMEC se requiere la voluntad del Estado mexicano, al mismo tiempo que las empresas deben exigirla[…] De qué te sirve un tratado donde se da protección a las inversiones, por ejemplo, las de Estados Unidos en México, si el día de mañana el Presidente puede decir, con una consulta “esta inversión debe salir de este lugar porque no la quiere ahí la gente.” Es una cuestión de voluntad[…] “

El Capítulo Laboral del TMEC es un foco de atención por parte de los medios. Algunos medios han reportado que los posibles primeros conflictos laborales podrían estar relacionados con cuestiones de trabajo infantil y trabajo forzoso, en particular en el sector agrícola; sin embargo, la libertad de asociación (es decir, los sindicatos) y la negociación colectiva efectiva son cuestiones que pueden desencadenar el mecanismo laboral de respuesta rápida.

 

El 6 de julio de 2020, Adrián Vázquez fue citado en otro artículo de Reforma sobre los mecanismos de resolución de conflictos laborales en la USMCA, en particular sobre los “testigos anónimos”, en donde comentó:

“Si esa figura pretende ser usada para que los sindicatos americanos sean los que presenten estos testimonios anónimos y manden a cualquier persona a dar una testimonial, ese es el peligro, no tanto si son o no anónimos.”

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TMEC: Comercio y Laboral

25 Jun , 2020  

Capitulo Laboral TMEC, Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida, Industria Maquiladora, Index

TMEC Comercio y Laboral

VTZ y sus miembros prepararon los siguientes materiales para los asistentes del webinar “Los Retos del Capítulo Laboral para la Industria Maquiladora.

 

Capítulo Laboral TMEC

 

Controversias Laborales, Un Flujograma

 

Conoce más sobre nuestros miembros VTZ.

 

Texto del TMEC

 


More…

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Webinar Capítulo Laboral del TMEC : Retos para la Industria Maquiladora

18 Jun , 2020  

TMEC, Capítulo Laboral, Industria Maquiladora, Contratos Colectivos, Sindicatos

El Capítulo Laboral y Los Retos para la Industria Maquiladora

, en coordinación con Index Zona Costa BC y Rufo Ibarra Consultores, organiza un nuevo webinar dirigido especialmente para la industria maquiladora sobre los retos del Capítulo Laboral del TMEC, el cual se celebrará el próximo viernes 26 de junio de 2020 a las 11 am (hora pacífico) o 1 pm ( hora centro).

 

Al acercarse la fecha de entrada de vigor del TMEC, el 1 de julio de 2020, el cumplimiento de las obligaciones laborales colectivas se torna cada vez más relevantes. El incumplimiento puede traer implicaciones negativas en comercio exterior no solamente para la empresa que exporta un producto a EEUU, sino también puede afectar, por ejemplo, a los bienes (y servicios) de una empresa proveedora de una IMMEX.

 

El panel explicará tantos los retos de comercio exterior como laborales y contará con la participación de VTZ abogados, firma especializada en temas de comercio internacional y tratados, Torres Law, firma americana especializada en temas de comercio internacional y tratados, Deforest abogados, firma especializada en temas laborales, así como Index Zona Costa BC.

Estados Unidos anuncia “enforcement” del Capítulo Laboral TMEC

El día de ayer el Representante Comercial de los Estados Unidos, Embajador Robert Lighthizer, anunció que desde el primero de julio Estados Unidos se reunirá con los comités correspondientes para discutir el posible uso de los mecanismos de “enforcement”.

 

En ese sentido, VTZ considera probable que los EEUU inicie posibles consultas con México en el marco del TMEC y, eventualmente, presentar “casos” laborales en el corto o mediano plazo. Es decir, estaremos viendo en un futuro próximo paneles de solución de controversias con base en el capítulo 31 del TMEC  o  el mecanismo laboral de respuesta rápida en acción.

 

Entonces, consideramos que la industria en México tiene que estar preparada para enfrentar estos nuevos retos, por lo que este webinar pretende concientizar los riesgos y las acciones debe tomar la industria maquiladora.

 

Declaraciones del Representante Comercial de los Estados Unidos

Embajador Robert Lighthizer hizo las siguientes declaraciones sobre este tema frente al Senado:

Sectores Prioritarios: Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida TMEC

Si bien Embajador Robert Lighthizer no se señaló que sector de la economía o empresa podrían ser objeto de un posible caso laboral del TMEC, la realidad es que, bajo ciertas condiciones, todos los sectores de la economía pueden estar sujetos a una controversia laboral “general” de acuerdo con el capítulo Laboral del TMEC y el Capítulo de Solución de Controversias del TMEC.

 

No obstante,  una empresa (o “instalación cubierta”) dentro de los sectores “prioritarios” podrá ser objeto del mecanismo laboral de respuesta rápida; es decir, si son un sector que produce mercancías manufacturadas, suministra servicios, o involucra minería.

Las mercancías manufacturadas incluyen, pero no están limitadas a, productos y componentes aeroespaciales, autos y autopartes, productos cosméticos, mercancías industriales horneadas, acero y aluminio, vidrio, cerámica, plástico, forjas, y cemento.

 

En términos generales, si se demuestra que una empresa mexicana ha negado beneficios o derechos laborales colectivos a sus trabajadores, los Estados Unidos podrá imponer sanciones a sus productos o servicios.

 

Registro al Webinar TMEC Laboral

TMEC, Capítulo Laboral, Industria Maquiladora, Contratos Colectivos, Sindicatos

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Webinar TMEC Comercio & Laboral

25 May , 2020  

USMBA webinar, trade and labor, USMCA, comercio y laboral, VTZ, despacho de abogados comercio internacional

Webinar de USMBA sobre el Capítulo Laboral y el Comercio Internacional

La Barra de Abogados de Abogados México-EE.UU, en coordinación con VTZ, organizará un webinar gratuito el próximo martes 2 de junio que se llama sobre el capítulo laboral del TMEC y el comercio laboral.

 

Comercio & Laboral: ¿México está listo para el Capítulo Laboral de TMEC?

En el webinar el panel discutirá los resultados del capítulo laboral de TMEC, el mecanismo de respuesta rápida, así como si existe algún otro riesgo a relación comercial México-EEUU de índole  laboral. Posteriormente, el panel se referirá a las recientes reformas a la legislación laboral en México sobre la libertad sindical y la negociación colectiva. El Panel discutirá si los “sectores prioritarios” están tomando las medidas necesarias para minimizar los riesgos comerciales relacionados con el sector laboral, tomando en cuenta el mecanismo de respuesta y el entorno laboral actual en México. Finalmente, los miembros del panel discutirán la relación futura entre los abogados especializados en comercio y trabajo, incluyendo las cuestiones fronterizas.

Regístrate Al Webinar:

 

El Panel, expertos en Comercio o Laboral.

Ricardo Aranda de la Secretaría de EconomíaRicardo Aranda, Secretaría de Economía, webinar USMBA, Labor and Trade

Ricardo Aranda Girard es Director General para las Reglas de Comercio Exterior de la Subsecretaría de Comercio Exterior de la Secretaría de Economía. Ricardo fue el negociador mexicano a cargo de los Capítulos de Medio Ambiente y Laboral del Tratado México-Estados Unidos-Canadá (TMEC). También, ha sido responsable de las negociaciones del Capítulo de Medio Ambiente del Acuerdo Integral y Progresivo para la Asociación Transpacífica (CPTPP, o TIPAT) y los capítulos OTC de la Alianza del Pacífico, el Acuerdo de Libre Comercio México-Panamá y el Acuerdo de Alcance Parcial México-Cuba.

Gabriela Peregrina de Deforest AbogadosGabriela Pregrina, Laboral, USMBA Labor and Trade, Deforest

Gabriela Peregrina es socia de Deforest Abogados con una práctica enfocada en derecho laboral. Gabriela tiene experiencia en litigios laborales, auditorías, subcontratación, talleres de capacitación, así como negociación con distintos sindicatos en México.

 

 

Olga Torres de Torres Law

Olga Torres es la socia principal de Torres Law en Dallas, Texas. La Sra. Torres concentra su práctica en las áreas de comercio internacional y derecho de seguridad nacional, cumplimiento anticorrupción y asuntos aduaneros. En el área de comercio y aduanas, la Sra. Torres asesora a clientes sobre asuntos de cumplimiento de importaciones, incluyendo resoluciones aduaneras, clasificación, país de origen, programas de aranceles especiales como el TLCAN, evaluaciones enfocadas, C-TPAT y confiscación de bienes por parte de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de EEUU. También asiste en asuntos antidumping / compensatorios ante la Administración de Importaciones del Departamento de Comercio de los EE.UU.

 Nuestro Socio Jr. Emilio Arteaga de VTZ
Emilio Arteaga Vázquez, Antidumping, Comercio Internacional, Abogado

Emilio Arteaga, socio junior de VTZ y miembro del USMBA, será el moderador de este webinar. La práctica de Sr. Arteaga se especializa en comercio internacional y negocios, tales como antidumping, reglas de origen, verificaciones de origen, restricciones no arancelarias, contratos internacionales, entre otros temas.

 

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Moneda digital en China

6 May , 2020  

Esta semana los medios reportaron información incorrecta sobre la moneda digital en China. Por ello, nuestra socia del Chinese Desk, preparó un breve artículo que clarifica el tema. Descárgalo aquí: Chinese Desk -Digital Currency

Moneda digital en China: Implicaciones Comerciales?

 

Durante su conferencia anual a principios de enero, el Banco Popular de China definió las prioridades políticas para 2020. Entre otras políticas enfocadas en innovación y apertura financiera, se incluía impulsar la investigación y el desarrollo de una moneda digital. Este proyecto comenzó a ser explorado en 2014, principalmente por el crecimiento del uso de los sistemas de pago móvil como Wechat Pay y Alipay en transacciones del sector retail.

Los datos del Banco Popular de China estiman que en 2018 las transacciones móviles alcanzaron un total de 41.5 billones de dólares, y se espera que, para finales del 2020, 790 millones de personas en China realicen pagos por sistemas móviles.

A mediados de abril se anunció el inicio de las pruebas de la moneda digital en las ciudades de Shenzhen, Suzhou y Chengdu, así como en el área de Xiongan, provincia de Hebei. La nueva moneda será emitida por el Banco Central a instituciones y bancos, quienes la distribuirán a usuarios. Durante la etapa piloto, funcionarios de gobierno recibirán sus pagos de nómina a través de esta moneda, que será pagable a través de una aplicación que no requiere del uso de internet.

 

Se espera que el yuan digital sustituya de manera gradual al efectivo en circulación, permitiendo que las transacciones puedan ser documentadas y trazadas. El Banco Central será la única institución autorizada para mantener el control de la privacidad de los datos y prevención de crímenes.

 

Respecto a su impacto en el tipo de cambio y el comercio internacional, es importante notar que el tipo de cambio del yuan es definido por el Banco Central cada día, y se permite su comercio en una banda del 2% a la tasa media. El tipo de cambio se calcula con base a una canasta de monedas, que incluye al dólar americano entre otras divisas internacionales.

 

Por otra parte, la Administración Estatal de Divisas (SAFE en inglés) es la entidad que emite las regulaciones que rigen las actividades del mercado de divisas y la gestión de reservas estatales. Esto es, no hay un mercado libre de divisas en China, y cualquier operación comercial y de inversión en divisas requiere de una autorización o de una regulación que la permita.

Finalmente, se espera que la transición al yuan digital ocurra de manera gradual, ya que existen aún varios retos en materia de seguridad de la información e implementación que deberán resolverse a medida que se desarrollan los programas piloto.

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La semana del TMEC & Plenaria Empresarial México-China – Trading Room

20 Dec , 2019  

TMEC fue aprobado por la Cámara de Representantes, Protocolo Modificatorio del TMEC, Reforma Laboral, mecanismo de respuesta rápida en instalaciones específicas, agregados laborales

La semana del TMEC

For English click here: Trading Room

Apenas unos días después de la firma del Protocolo Modificatorio del TMEC, el fin de semana surgió una nueva controversia entre México y EE. UU. Esta controversia se originó por la legislación de implementación del TMEC en los EE.UU.

En esencia, el negociador mexicano, Jesús Seade, escribió una carta declarando que México consideraba que la legislación iba “más allá” del Protocolo, ya que los EE.UU. estaban considerando incluir “inspectores de trabajo” en México.

En respuesta, el USTR señaló que las “medidas internas” acordadas en el marco del TMEC, tales como tener “Agregados”; de hecho, actualmente operan “Agregados” en México en diferentes sectores, tales como el agropecuario, comercial, entre otros.

 

¿Cómo funcionarán los Agregados Laborales? 

Se prevén hasta 5 agregados laborales, según señala la respuesta del USTR. Los agregados van a “trabajar con sus contrapartes mexicanas, trabajadores y grupos de la sociedad civil en la implementación de la reforma laboral, incluso proporcionando asistencia técnica, otorgando fondos para el desarrollo de capacidades y brindando asistencia al nuevo comité laboral intergubernamental de los EE.UU.”

El Subsecretario Seade agradeció la “claridad” del USTR sobre los agregados laborales, consideró que serán 90% inofensivos y señaló que se ajustarán a la ley mexicana.

 

Mecanismo de Respuesta Rápida

El Protocolo Modificatorio del TMEC prevé el mecanismo de respuesta rápida en instalaciones específicas, el cual funcionará de manera independiente.

Nuestro experto en materia laboral, Rafael Alday, preparó una alerta abordando brevemente este mecanismo.

Bajo este contexto, es claro que México tendrá una vigilancia integral del cumplimiento de las leyes laborales, particularmente sobre los derechos colectivos del trabajo. En este mismo sentido, Ricardo Ramírez, ex miembro del Órgano de Apelación de la OMC, señaló que nunca antes se había establecido un sistema de vigilancia tan intrusivo y estricto de la observancia de la legislación laboral de otro país.

 

Un certero primer paso

El martes fue aprobado por el Comité de Medios y Arbitrios de la Cámara de Representantes la legislación de implementación del TMEC, el cual fue aprobado ayer por el Pleno de la Cámara de Representantes. Ahora, solamente falta que el Senado apruebe la legislación, sin embargo, el Senado probablemente votará esta legislación después del juicio político que enfrentará el presidente de los EE.UU., Donald Trump, según señalan diversos portales de noticias.

La Secretaria de Economía, Graciela Márquez, señaló en Twitter que en enero 2020 se llevará acabo la votación en el Senado.

Fuentes:

https://ustr.gov/about-us/policy-offices/press-office/press-releases/2019/december/ustr-responds-mexico-usmca

https://www.eluniversal.com.mx/opinion/ricardo-ramirez-hernandez/t-mec-me-acabo-de-enterar

https://elfinanciero.com.mx/economia/camara-de-representantes-de-eu-ratifica-el-t-mec

 

Plenaria Empresarial México-China

VTZ y Adrián Vázquez participaron en el Foro de Cooperación Económica y Comercial México-China organizado por el Consejo Empresarial Mexicano de Comercio Exterior, Inversión y Tecnología (COMCE) y el Consejo Chino de Promoción del Comercio Internacional (CCPIT, por sus siglas en inglés) este lunes. La información detallada sobre la plenaria se encuentra disponible aquí.

Fuentes:

https://www.jornada.com.mx/ultimas/economia/2019/12/16/abriran-oficina-de-enlace-entre-empresarios-chinos-y-mexicanos-4595.html

 

Descarga nuestro boletín The Trading Room

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Foro de Cooperación Económica y Comercial México – China

18 Dec , 2019  

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Plenaria Empresarial México-China

 

El Consejo Empresarial Mexicano de Comercio Exterior, Inversión y Tecnología, A.C. (“COMCE“) y el Consejo Chino para la Promoción del Comercio Internacional (CCPIT, por sus siglas en inglés) organizaron el pasado 16 de diciembre una plenaria empresarial México-China. Dicho evento, tuvo como objetivo reforzar los lazos comerciales y de inversión entre ambas naciones, contó con la asistencia de 60 empresas del gigante asiático que buscan profundizar su relación económica con nuestro país.

 

En la plenaria empresarial, VTZ participó como aliado estratégico, en conjunto con Huawei, HSBC, Didi, entre otras empresas, así como el Estado de Sonora, entidades que buscan mostrar las fortalezas de México a fin de atraer empresas chinas para que inviertan en nuestro país, así como incrementar el flujo comercial entre ambas naciones.

 

Foro de Cooperación Económica y Comercial México-China

 

Nuestro Socio Director, Adrián Vázquez, destacó ante los asistentes la necesidad de nuestro país de contar con inversión china, en el contexto de la “guerra comercial” iniciada por los EE.UU. en contra de China,  al señalar que:

“México es una excelente y atractiva plataforma para negocios internacionales y cadenas globales de valor, particularmente para el sector manufacturero, porque se tiene acceso hacia los mercados de Asia-pacífico, Latinoamérica, Europa y, obviamente, Norteamérica.” El discurso completo de nuestro Socio Director, lo puedes consultar aquí.

 

Adrián Vázquez, Socio Director de VTZ

 

En el evento también participaron representantes del gobierno mexicano, entre ellos, Luz María de la Mora, Subsecretaría de Comercio Exterior de la Secretaría de Economía, quien señaló que la planta productiva mexicana se fortalece con insumos traídos de China y que el sector agropecuario mexicano tiene productos de gran valor que ofrecer a sus consumidores.

 

Luz María de la Mora, Subsecretaria de Comercio Exterior de la Secretaría de Economía

 

Además, durante la plenaria empresarial se anunció la apertura en la Ciudad de México de una Oficina de Enlace de la Provincia de Shandong del CCCPIT, la cual tiene como objetivo explorar oportunidades de negocio entre México y China.

 

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Anuncio de la Apertura de la Oficina de Enlace del CCPIT por parte de Zhang Yi, Vicesecretaria General del CCPIT

 

VTZ  ha tenido el honor de representar mayoritariamente a empresas y Cámaras de Comercio chinas a lo largo de más de quince años, por ello, tiene la convicción de que una empresa asesorada por una firma experimentada y altamente especializada evita los conflictos no solamente con sus socios en México, sino también con las autoridades mexicanas.

 

Zhu Qingqiao, Embajador de China en México

 

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México y China & Habemus Acuerdo de Tomates – The Trading Room

23 Aug , 2019  

Mexico y China, Inversión y Comercio, Acuerdo de Suspensión Tomates, Antidumping en EEUU

The Trading Room

(For English click here)

México y China: Comercio & Inversión

 

En una entrevista el Subsecretario para América del Norte de la Secretaría de Relaciones Exteriores, Jesús Seade, se refirió a China y su “guerra comercial” con los EE.UU.

 

Según se reporta, Subsecretario Seade comentó que México tiene que empezar a ser más atractivo para la inversión China, y corregir la balanza comercial deficitaria que tenemos el gigante asiático.

 

De acuerdo con las estadísticas de Inversión Extranjera, nosotros notamos que hay poca inversión China en México en comparación con otros países, como EEUU, Japon, Corea, Etc. Sin embargo, Subsecretario Seade enfatizó que esto debe cambiar y que México tiene “[…] que ser su socio privilegiado en el hemisferio occidental, en América, y tenemos que hacer todo lo que sea para que así suceda”.

Fuente:

https://elfinanciero.com.mx/economia/tenemos-que-ser-el-socio-privilegiado-de-china-seade

Habemus Acuerdo de Tomates

 

Este miércoles el Departamento de Comercio de EEUU anunció un nuevo proyecto de acuerdo con los productores/exportadores mexicanos de tomate. El acuerdo suspenderá la investigación antidumping y, por lo tanto, se evitará la imposición de “cuotas compensatorias” definitivas al tomate mexicano.

 

Partes interesadas podrán hacer comentarios sobre el proyecto del acuerdo dentro de los próximos 30 días. En esencia, los productores/exportadores de tomate se comprometieron a respetar precios de referencia y, según reporta el Washington Post, el 66% de las importaciones mexicanas estarán sujetas a una inspección para verificar la calidad del tomate.

 

Una vez que entré en vigor el acuerdo, los EEUU eliminará la cuota compensatoria provisional impuesta el 7 de mayo pasado, y los pagos de dicha cuota serán devueltas a los exportadores/productores mexicanos.

 

Fuentes:

https://www.commerce.gov/news/press-releases/2019/08/us-department-commerce-announces-new-draft-suspension-agreement-fresh

https://elfinanciero.com.mx/economia/acuerdo-entre-tomateros-mexicanos-y-estados-unidos-un-paso-positivo-hacia-la-aprobacion-del-t-mec-economia

https://elfinanciero.com.mx/economia/guerra-del-jitomate-llega-a-su-fin-eu-y-tomateros-mexicanos-alcanzan-acuerdo-para-evitar-aranceles

https://www.bloomberg.com/news/articles/2019-08-21/u-s-mexico-reach-deal-to-suspend-tomato-dumping-probe-tariffs

https://expansion.mx/empresas/2019/08/22/los-productores-de-tomate-es-lo-mejor-que-pudimos-hacer-para-nuestro-pais

https://www.washingtonpost.com/business/2019/08/21/us-mexico-settle-tomato-squabble-stave-off-tariffs-shortage/

https://www.reuters.com/article/us-usa-trade-tomato-mexico/mexico-and-u-s-reach-deal-to-end-tomato-tariff-dispute-idUSKCN1VB0T5

 

 

Descarga nuestro boletín en PDF: Trading Room -20190823.

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Inbound Logistics cita Emilio Arteaga sobre TMEC y Comercio Estados Unidos – México

19 Feb , 2019  

Inbound Logistics, Emilio Arteaga, US Mexico Trade, Mexican Lawyer, NAFTA, USMCA

Impacto de TMEC en Comercio Estados Unidos – Mexico

En el portal Inbound Logistics la historia destacada del mes de enero es “U.S.-Mexico Trade: Strong But Shifting” y la autora, Karen M. Kroll, entrevisto a nuestro asociado, Emilio Arteaga Vázquez, sobre los recientes eventos de México y los Estados Unidos, en particular TMEC y su posible impacto en las cadenas de valor.

Certificados y Reglas de Origen

En la nota nuestro miembro es mencionado un par de ocasiones comentando sobre las nuevas disposiciones sobre los Certificados de Origen y las Reglas de Origen que incorpora el TMEC, y destacamos el siguiente párrafo:

Todas las empresas, pero particularmente manfuactureros, deben de revisar USMCA e identificar si las reglas de origen aplicables para sus bienes fueron modificados, recomienda Arteaga Vázquez. Si las reglas fueron modificadas, empresas quizás deberán de buscar nuevos provedores, reinstaurar la producción de insumos o prepararse para pagar un arancel de nación más favorecida (NMF).

El artículo está disponible (sólo en inglés) en el siguiente link: https://www.inboundlogistics.com/cms/article/us-mexico-trade-strong-but-shifting/ 

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