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Reglas de Origen y Solución de Diferencias, CENCOMEX

25 Nov , 2020  

Reglas de Origen T-MEC materia laboral y automotriz, Solución de Diferencias T-MEC, Capítulo 10-TMEC, derecho antidumping y compensatorios, solución de diferencias entre México - EE.UU., Canadá- EE.UU., Revista Estrategia Aduanera Reglas de Origen,

Nuestro Socio Director, Adrián Vázquez, impartirá una conferencia sobre “Reglas de Origen y Solución de Diferencias” en el Centro Nacional para la Competitividad del Comercio Exterior” (“CENCOMEX”) el próximo 8 de diciembre de 2020 a las 10:000 horas. La conferencia se llevará a cabo de forma virtual, y la inscripción será gratuita únicamente para los socios de CENCOMEX con membresía vigente, e incluirá material electrónico y constancia de participación (en formato electrónico).

Adrián Vázquez ha participado ha participado en diversos casos en los que México fue demandado ante un Panel del Capítulo XIX del TLCAN; el más reciente, aún se encuentra activo. Asimismo, nuestro Socio, ha participado virtualmente en todos los casos de remedios comerciales dónde la firma ha participado. Es Co-Presidente del Comité Antidumping del U.S.-Mexico Bar Association y miembro de diversas comisiones de organizaciones tales como el Instituto Mexicano de Contadores Públicos, la Barra Mexicana, Colegio de Abogados y la American Chamber of Commerce.

La presentación de nuestro Socio Director se encontrará disponible en los próximos días para su descarga.

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RENOVACIÓN DEL ACUERDO DE MAQUILADORA CALIFICADA ENTRE EL IRS Y EL SAT

18 Nov , 2020  

El Servicio Interno de Renta (IRS) de Estados Unidos informó sobre la renovación del Acuerdo de Maquiladora Calificada (Qualified Maquiladora Approach Agreement) con el Servicio de Administración Tributaria (SAT) de México, doble tributación por operaciones de maquila

El Servicio Interno de Renta (IRS) de Estados Unidos informó sobre la renovación del Acuerdo de Maquiladora Calificada (Qualified Maquiladora Approach Agreement) con el Servicio de Administración Tributaria (SAT) de México.

En términos generales, dicho Acuerdo impide la doble tributación a los contribuyentes estadounidenses que llevan a cabo operaciones de maquila en México, siempre que obtengan un Acuerdo Anticipado de Precios.

Además de proporcionar certeza para los años fiscales hasta 2019, el acuerdo también compromete a las autoridades competentes a comenzar a trabajar en otra renovación para cubrir el año fiscal 2020 y ejercicios posteriores, tomando en cuenta los actuales impactos económicos, comerciales y las condiciones de salud pública que afectan a los contribuyentes.

Aunque es conveniente esperar el pronunciamiento del SAT para conocer el proceso de cumplimiento del Acuerdo, en la siguiente dirección pueden observar el comunicado oficial  por parte del Gobierno de Estados Unidos: https://www.irs.gov/businesses/corporations/renewal-of-competent-authority-agreement-on-maquiladoras

La presente nota fue elaborado por nuestro socio de la Práctica Fiscal, Jorge Montes. Para mayor información sobre el tema comentado: jorge.montes@vtz.mx

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Verónica Vázquez, socia de VTZ, participó en una mesa de trabajo sobre el etiquetado en el IICA

17 Nov , 2020  

Verónica Vázquez, socia encargada de la Práctica de Derecho Regulatorio, participó como ponente principal de una Mesa de trabajo denominada “Aspectos Regulatorios, sociales y laborales”. Nuestra socia abordó principalmente la regulacióna actual sobre el etiquetado, así como las regulaciones laborales derivadas del T-MEC. Dicha Mesa de trabajo se realizó de forma virtual para los estados de San Luis Potosí, Veracruz y Oaxaca, quienes son los que concentran conjuntamente el 50% de la producción nacional de caña de azúcar.

También se organizaron otras mesas, entre las que se encontraron, “Mercado y cadena de valor” y “Sustentabilidad, productividad, desarrollo tecnológico e innovación”.

El objetivo conjunto de las Mesas fue establecer un diálogo entre los actores clave de la cadena caña de azúcar que derivará en una Agenda de innovación cañera intersectorial en Oaxa, San Luis Potosí y Veracruz a tres años, con el fin de que se promueva entre los interesados.

La organización de las Mesas corrió a cargo del Instituto Interamericano para la Cooperación de la Agricultura (IICA), que es un organismo especializado en agricultura del Sistema Interamericano, cuyo objetivo es facilitar transformaciones positivas en los sectores agrícola y rural de los Estados miembros. ICCA cuenta con más de 75 años de vida institucional y cuenta con 34 países miembros.

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General

INICIATIVA DE OUTSOURCING O SUBCONTRATACIÓN LABORAL

13 Nov , 2020  

Subcontratación de Personal, Iniciativa, Outsourcing, Prohibición Subcontratación, Reforma, Ley Federal del Trabajo, IVA, ISR, Código Fiscal de la Federación

Ayer, 12 de noviembre, el Presidente anunció la presentación de una Iniciativa con Proyecto de Decreto para modificar la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social, la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, el Código Fiscal de la Federación, la Ley del Impuesto sobre la Renta y la Ley del Impuesto al Valor Agregado, con la finalidad de regular los siguientes aspectos

  1. La subcontratación de personal.
  2. Los servicios especializados y obras especializadas.
  3. Las agencias de colocación.

No obstante que la citada Iniciativa aún debe someterse al proceso legislativo, consideramos conveniente comentar los principales aspectos.

Motivos de la Iniciativa

De acuerdo con la exposición de motivos, las reformas pretenden eliminar prácticas que dañan los derechos laborales de los trabajadores y que disminuyen las obligaciones –fiscales y laborales– de los patrones.

A decir del Presidente, este objetivo se lograría si se prohíbe la subcontratación de personal y se establecen reglas precisas para contratar únicamente la prestación de servicios de carácter especializado o la ejecución de obras especializadas. Sólo así, según el Presidente, se podrá erradicar estas prácticas que operan a través de diversas formas de simulación en perjuicio de los trabajadores y del erario público.

Según la iniciativa, la reforma a la Ley Federal del Trabajo del 2012 resultó insuficiente para evitar las prácticas indebidas de algunos patrones en materia laboral, de seguridad social, fiscal y penal; en consecuencia, esquemas de subcontratación simulada proliferaron y crecieron, tales como:

  • La traslación de trabajadores de una empresa (contratante) a otra creada exprofeso (contratista), con el único fin de que esta última se encargue del manejo y pago de nóminas bajo condiciones distintas y menos favorables. 
  • El registro de trabajadores con un salario menor al que perciben, lo que ocasiona que su jubilación sea calculada conforme al salario registrado ante el IMSS y no con el salario que realmente perciben.

INCREMENTO DE PERSONAL SUBCONTRATADO

Outsourcing, Trabajadores, Secretaría del Trabajo, Subcontratación

Bajo ese contexto, las reformas propuestas por el Presidente de México a las diferentes leyes se comentan a continuación:

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

1. Derogación Del Régimen de Subcontratación u Outsourcing

Como primer punto, la iniciativa propone eliminar las reglas que actulmente definen y regulan la subcontratación laboral, es decir, se plantea la derogación de los artículos 15A, 15B, 15C y 15D de la Ley Federal del Trabajo.

2. “Prohibición” de Outsourcing (Reforma al artículo 13)

El segundo punto para destacar es la prohibición de la subcontratación de personal u outsourcing, consistente en que una persona física o moral proporcione o ponga a disposición trabajadores propios en beneficio de otra.

3. “Subcontratación” Autorizada (Reforma al artículo 14)

No obstante lo anterior, la iniciativa establece la “no equiparación” a la subcontratación de personal, es decir, los siguientes casos no se considerarán como subcontratación de personal:

  • la prestación de servicios especializados; y
  • la ejecución de obras especializadas.

La iniciativa de reforma condiciona que los servicios u obras especializadas no podrán formar parte del objeto social ni de la actividad económica de la beneficiaria (por ejemplo, servicios de limpieza, seguridad, transporte, comedor industrial, etc.).

En todos los casos, la empresa o persona física que requiera estos servicios o ejecución de obras especializadas deberá contar con un contrato por escrito y que será considerado patrón solidario responsable de los empleados que el contratista proporcione. El contrato, por cierto, deberá detallar el número de trabajadores que participarán, la vigencia y el objeto específico.

4. Autorización de la Secretaría del Trabajo

Otro punto esencial es que la iniciativa de reforma establece que el contratista deberá contar con la autorización de la Secretaría del Trabajo, contemplándose la creación de un padrón de prestadoras de servicios especializados.

Con la citada autorización, la iniciativa de reforma pretende que las empresas contratistas acrediten el carácter especializado de los servicios que otorgan o las obras que ejecutan, antes de celebrar un contrato. Al mismo tiempo, la autorización servirá como un mecanismo para que estén al corriente del cumplimiento de sus obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.

5. Substitución Patronal

La iniciativa propone adicionar un párrafo al artículo 41 de la LFT para que pueda aplicar la substitución patronal, los bienes objeto de la empresa o establecimiento deberá también transmitirse al patrón substituto, de tal forma que si esto no sucede no opera la substitución patronal.

6. Intermediario

Adicionalmente, se propone introducir la definición de intermediario, entendido como la persona física o moral que interviene en la contratación de personal para que preste servicios a un patrón. Estos servicios de intermediación pueden incluir reclutamiento, selección, entrenamiento, capacitación, entre otros. En ningún caso el intermediario se considerará patrón, ya que este carácter lo tiene quien se beneficia de los servicios.

7. Visitas o Inspecciones Laborales

La iniciativa de reforma propone endurecer medidas procesales en las visitas o inspecciones laborales. Por ejemplo, la presunción de no contar con la documentación requerida por la autoridad laboral, bastando una notificación por instructivo, independientemente de las sanciones económicas al respecto (artículo 1004-A).

8. Sanciones

Finalmente, la iniciativa de reforma pretende establecer multas de 2,000 (173,000 M.N.) a 50,000  (4,344,000 M.N.) UMAS para aquellas empresas que subcontraten personal en los términos no permitidos por este proyecto, sin perjuicio de las demás responsabilidades y sanciones correspondientes en otros rubros (art. 1004-C).

LEY DEL SEGURO SOCIAL

La iniciativa contempla reformar la Ley del Seguro Social para hacerla acorde con las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo. Asimismo, destacamos los siguientes puntos claves:

1. Responsabilidad Solidaria del Beneficiario

La persona física o moral que contrate la prestación de servicios o la ejecución de obras especializadas será responsable solidaria en relación con los trabajadores utilizados para ejecutar dichos servicios u obras, si la empresa contratista incumple con sus obligaciones en materia de seguridad social.

2. Cumplimiento Continuo para Contratistas

Los contratistas autorizadas por la Secretaría del Trabajo para prestación de servicios especializados o la ejecución de obras especializadas deberán reportar trimestralmente al IMSS todos los contratos que tengan, con detalle de los trabajadores, la empresa prestadora de servicios y la empresa contratante. También, se establece el intercambio de información entre el IMSS y la Secretaría de Trabajo.

3. Eliminación de la Facilidad Administrativa

La iniciativa propone eliminar la facilidad administrativa que se otorgaba a las empresas prestadoras de servicios de personal para aperturar un registro patronal por clase a nivel nacional, a través del cual se registran los distintos trabajadores que eran suministrados a las beneficiarias últimas del servicio, en función de la actividad económica que desarrollaban cada uno de los beneficiarios.

4. Sanciones

Aunado a lo anterior, se propone incrementar los montos de las sanciones impuestas por la falta de presentación o la presentación fuera de plazo de diversa información que deben presentar las empresas prestadoras de servicios de personal.

LEY DEL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES

Al igual que la Ley del Seguro Social, se propone reformar la Ley de INFONAVIT en concordancia con las propuestas anteriores en los mismos sentidos restrictivos y de presentación de información ante dicha autoridad

Nuevamente, la iniciativa contempla que la persona física o moral que contrate la prestación de servicios o la ejecución de obras será responsable solidaria en relación con los trabajadores utilizados para ejecutar dichas contrataciones, si la empresa contratista incumple con las obligaciones en materia de seguridad social.

En caso de sustitución patronal, el patrón sustituido será solidariamente responsable con el nuevo de las obligaciones derivadas de esta Ley, nacidas antes de la fecha de la sustitución, hasta por el término de seis meses.

CÓDIGO FISCAL DE LA FEDERACIÓN

1. Subcontratación de Personal y Comprobantes Fiscales

Se adiciona una definición en materia fiscal para la figura de la subcontratación de personal, tomando en consideración el proyecto de iniciativa, y se propone establecer que, de manera general, no podrán tener efectos fiscales los comprobantes fiscales que se hayan expedido con motivo de la subcontratación de personal.

2. Contribuciones Retenidas a los Trabajadores

Con el propósito de garantizar que las contribuciones retenidas a los trabajadores se enteren a la Tesorería de la Federación, se propone incorporar un nuevo supuesto de responsabilidad. En síntesis, las personas morales o personas físicas, que reciban servicios o contraten obras especializadas, serán responsables por las contribuciones que se hubieran causado a cargo de los trabajadores con los que se preste el servicio por parte del contratista.

3. Reincidencia

Además, se propone incorporar un supuesto de reincidencia ―que, por consiguiente, deberá tener el tratamiento de agravante para efectos de la imposición de multas― por deducir o acreditar servicios ilegales.

4. Defraudación Fiscal: Simulación de prestación de servicios o obras especializadas

Finalmente, se propone establecer que la conducta consistente en utilizar esquemas simulados de prestación de servicios especializados o la ejecución de obras especializadas, o realizar la subcontratación de personal, constituyen calificativas en la comisión del delito de defraudación fiscal y sus equiparables.

5. Nueva Infracción y Sanción Fiscales

Asimismo, se plantea adicionar un supuesto de infracción y su sanción para el caso de que el contratista no proporcione al contratante (i.e. beneficiario) la información necesaria para que el gasto sea deducible o el impuesto trasladado acreditable de conformidad con la Ley del Impuesto sobre la Renta.

LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA

La iniciativa condiciona la deducción de los pagos de prestación de servicios especializados o de la ejecución de obras especializadas. Para tal efecto, el contratante (i.e. beneficiario) deberá obtener del contratista cierta información y, a su vez, el contratista estará obligado a entregarle copia de:

  • La autorización vigente que emitiría la Secretaría del Trabajo.
  • Los comprobantes fiscales por concepto de pago de salarios de los trabajadores que le hayan proporcionado el servicio o ejecutado la obra.
  • Declaración de entero de las retenciones de impuestos efectuadas a dichos trabajadores.
  • Pago de las cuotas obrero-patronales al Instituto Mexicano del Seguro Social, así como del pago de las aportaciones al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.

En congruencia con los cambios propuestos al Código Fiscal de la Federación, se propone precisar en esta Ley del ISR que no serán deducibles los pagos correspondientes los gastos por subcontratación de personal.

LEY DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

1. Subcontratación: IVA trasladado no acreditable

Conforme a lo comentado, se plantea que los pagos realizados por concepto de subcontratación de personal no tienen efecto fiscal alguno. Por lo tanto, es necesario derogar el supuesto de retención por servicios establecido en el artículo 1o.-A, fracción IV, de la Ley del IVA, porque se establece una obligación de retención que sería innecesaria. En ese sentido, se precisa que el impuesto que se traslade al contribuyente por la prestación de servicios de personal en ningún caso será acreditable.

2. Requisitos para IVA Acreditable

Aunado a lo anterior, la iniciativa establece que el IVA trasladado al contratante (i.e. beneficiario) por la prestación de servicios especializados podrá ser acreditable si se cumplen los siguientes requisitos:

  • El contratante deberá obtener del contratista copia simple de la autorización de la Ley Federal del Trabajo, de la declaración del impuesto al valor agregado y del acuse de recibo del pago correspondiente al periodo en que el contratante efectuó el pago de la contraprestación y del impuesto al valor agregado que le fue trasladado.
  • El contratista estará obligado a proporcionar al contratante copia de la documentación mencionada, la cual deberá entregarse durante el mes siguiente a aquél en el que el contratista haya efectuado el pago de la contraprestación por el servicio recibido y el impuesto al valor agregado que se le haya trasladado.

ENTRADA EN VIGOR: ¿CUÁNDO PODRÍAN SER APLICABLES ESTOS CAMBIOS?

En caso de que la iniciativa sea aprobada, las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo, a la Ley del Seguro Social y a la Ley del INFONAVIT entrarían en vigor al día siguiente al de su publicación, mientras que las modificaciones al Código Fiscal de la Federación, Ley del ISR y Ley del IVA, entrarían en vigor el 1 de enero de 2021.

A la fecha de entrada en vigor, las personas físicas o morales que presten servicios especializados o ejecuten obras especializadas deberán de obtener la autorización de la Secretaría del Trabajo en un plazo de seis meses, contados a partir de la publicación de las reglas de carácter general correspondientes.

Por su parte, aquellos patrones que, previo a la entrada en vigor del presente Decreto, hubiesen solicitado al IMSS la asignación de uno o más registros patronales por clase, para realizar la inscripción de sus trabajadores a nivel nacional, tendrán un plazo de 120 días naturales contados a partir de la entrada en vigor de las reformas legales, para dar de baja dichos registros patronales y, de ser procedente, solicitar al mencionado Instituto se le otorgue un registro patronal en términos de lo dispuesto por el Reglamento.

CONCLUSIÓN

Efectivamente, esta iniciativa pretende erradicar la subcontratación de personal, lo cual impactaría notablemente en la productividad y, por ende, en la economía de las empresas. Estimamos que las empresas se volverán más “burocráticas”, obligando a los patrones tener sólidos departamentos de administración de recursos humanos.

Al ser una propuesta altamente restrictiva y de convertirse en ley, consideramos probable la pérdida de miles de empleos formales y un impactó negativamente en las cadenas productivas de sectores exportadores, tales como los automotores, aeroespaciales, electrónico, entre otros más, que utilizan la subcontratación laboral legal como parte de sus procesos diarios.

Independientemente, sugerimos que la Iniciativa en comento sea revisada íntegramente para identificar otros temas que pudieran resultar de interés para cada caso en particular.

Agradeciendo su atención, quedamos a sus apreciables órdenes para asesorarlos profesionalmente al respecto.

Jorge Montes
jorge.montes@vtz.mx
Socio Fiscal

Rafael Alday
rafael@vtz.mx
Socio Laboral

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Artículo sobre el Etiquetado Frontal de Advertencia |Revista Veritas

4 Nov , 2020  

A continuación te compartimos a colaboración de nuestra socia, Verónica Vázquez Bravo, especialista en asuntos regulatorios, en la revista Veritas del mes de noviembre sobre el Etiquetado Frontal de Advertencia que regula la Norma Oficial Mexicana 051.

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Propuestas de COFECE & Economía Global – Boletín de Noticias Económicas de México

23 Oct , 2020  

Reactivando la Economía Mexicana

La Comisión Federal de Competencia Económica de México (COFECE) presentó 12 medidas que buscan reactivar la economía nacional para los siguientes sectores relevantes: farmacéutico, financiero, energético, transporte, compras públicas y regulación. 

VTZ destaca que una de las 12 medidas de COFECE se centra en regulaciones del comercio internacional, específicamente se refiere a las prácticas desleales.

En lo general, las propuestas consisten en “evitar la imposición de medidas restrictivas al comercio exterior sin un análisis previo de daño al consumidor.” En VTZ notamos que algunas de las propuestas requiren reformar a la Ley de Comercio Exterior, lo cual es improbable desde nuestro punto de vista.

No obstante, la COFECE propone lo siguiente en cuanto al comercio exterior:

  • Transparentar y justificar los mecanismos de asignación de cupos de importación, privilegiando la licitación pública.
  • Establecer y transparentar metodologías y criterios técnicos para el cálculo del margen de dumping, el análisis de daño y de causalidad.
  • Implementar una regla de lesser duty.
  • Realizar el examen de interés público considerando a los usuarios industriales y  consumidores.
  • Que la Secretaría de Economía inicie de manera más activa revisiones de cuotas compensatorias.
  • Evitar medidas comerciales simultáneas en un mismo sector.
  • Modificar el funcionamiento de la Comisión de Comercio Exterior para que (i) su composición sea más balanceada, por ejemplo, integrando a la Procuraduría Federal del Consumidor (PROFECO), (ii) se escuche la opinión de los posibles afectados por la medida en cuestión; (iii) se transparenten y publiquen las versiones estenográficas de las sesiones; y (iv) la información que se elabore para la toma de decisiones de sus miembros permita valorar los potenciales costos y beneficios de la medida propuesta, con énfasis en el consumidor.

Si deseas consultar todas las propuestas, visita el siguiente link.

Trolebuses y Aranceles

Ayer, 22 de octubre, se publicó un Decreto que modifica la Tarifa de la Ley de los Impuestos Generales de Importación y de Exportación. En línea los compromisos en materia de cambio climático e impulsar el uso de energías más limpias en el transporte, el Gobierno de México modificó y creó fracciones arancelarias relativas a trolebuses nuevos y usados. 

De conformidad con el Decreto, los trolebuses usados están sujetos a un arancel de importación (o IGI) del 50%, mientras que los trolebuses nuevos están exenta –temporalmente– del pago de arancel de importación. Esta exención estará disponible hasta el 24 de septiembre de 2024 y, en caso de que no se renueve, un arancel del 15% aplicará.

ONU y la Economía Global

El mes pasado, la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD por sus siglas en inglés) publicó su Informe de Comercio y Desarrollo 2020. Esta semana, UNCTAD publicó un breve artículo, en su sitio web, que aborda la situación económica mundial por la pandemia de COVID-19. 

En resumen, UNCTAD advierte de una “década perdida” si los gobiernos deciden adoptar políticas de austeridad. No es ninguna sorpresa que políticas de austeridad desencadenaría una baja generación de empleos, estancamiento de los salarios, un lento crecimiento económico y mayor presión sobre los presupuestos gubernamentales. Al mismo tiempo, una década perdida significaría no cumplir con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.  

UNCTAD, en cambio, indica que el impulso a la inversión pública con apoyo y coordinación internacional podría, entre otras cuestiones, duplicar la tasa de crecimiento global para la próxima década. Existen acciones que el sistema multilateral puede tomar para la recuperación económica, por ejemplo, ampliar el uso de derechos especiales de giro del FMI para impulsar la liquidez global y concluir la Agenda de  Doha, el cual lleva casi dos décadas sin progreso sustancial en la OMC.

Predicciones Económicas de Terror

Según los datos que reporta UNCTAD, la economía mundial se contraerá este año en más del 4%, dejando un déficit en la producción mundial al final del año de más de $6 billones (USD), mientras que “el comercio se reducirá en alrededor de una quinta parte este año, la inversión extranjera directa hasta en un 40%.”

Para el caso de América Latina, el artículo señala que es probable que se vea afectada con una caída en la producción del 7.6%, con caídas pronunciadas, posiblemente de dos dígitos, en Argentina y México.

Por ello, el Director de la División de Globalización y Estrategias de Desarrollo de la UNCTAD, Richard Kozul-Wright, menciona que “ […] una recuperación en forma de V…requeriría un crecimiento global de dos dígitos el próximo año, lo cual está fuera de discusión.”

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La Secretaría de Economía vs Quesos y Yogurts & más – The Trading Room

16 Oct , 2020  

El Corredor TMEC

Según portales de noticias, se está planeando un proyecto de infraestructura interesante que integrará todavía más a Norteamérica. El proyecto comprende de un corredor ferroviario y centro logístico que conectará Mazatlán, Sinaloa, con Winnipeg, Canadá cruzando los EE.UU.

Corredor TMEC, conexión Mazatlán, Sinaloa con Winnipeg, Canadá, cruzando los EE.UU., inversión privada

Según la información, 167 km de vías férreas necesitan rehabilitarse en México, mientras que se deberán construir otros 87 km de vías férreas en México para conectarlo a un puerto cerca de Mazatlan. De acuerdo con la nota, el financiamiento para este proyecto será privado y ya existen alrededor de 100 empresas interesadas. Más información: aquí.

La Secretaría de Economía vs Quesos y Yogurts


La Secretaría de Economía y la Procuraduría Federal de Protección al Consumidor prohibieron comercializar ciertos quesos y yogurts. La Secretaría de Economía emitió un comunicado en la que identifica marcas de productos de queso y yogurts, mientras que medios de comunicación identificaron los productos en específico.

¿Qué pasó?

Según la información pública, los productos de queso identificados no cumplen ya sea con los requisitos de etiquetado, las marcas de origen no proporcionan el peso exacto o utilizan ingredientes prohibidos (por ejemplo, incluyen grasa vegetal).

En cuanto a los productos de yogurt, la Secretaría identificó algunos yogurts bebibles “naturales” porque tienen un contenido más bajo de proteínas que el permitido por la NOM. Interesantemente, la NOM no distingue entre el yogurt natural bebible y “batido” , mientras que sí existe esa distinción para el yogurt de “fruta”. Interesantemente, el yogurt bebible de “fruta” su requisito de contenido mínimo de proteína es menor que el Yogurt batido porque, entendemos, que hay menos contenido de proteína al ser un líquido. ¿Un error en el diseño de la NOM?

Esta medida del gobierno, por supuesto, ha provocado reacciones en la comunidad empresarial. Mondelez, Lala, Danone y Fud afirman que sus productos cumplen con los requisitos de la NOM. Más información: AP y Forbes.

VTZ  y las NOMs sobre Productos Lácteos

En febrero del 2018, México inició consultas públicas sobre las nuevas NOMs para productos lácteos (i.e., la leche en polvo, el yogurt y el queso), como se señaló en nuestro Trading Room. Estas NOMs eventualmente se adoptaron y finalmente se publicaron en el 2019.

Etiquetado para Importaciones

VTZ tiene conocimiento sobre las nuevas reglas de etiquetado que comenzaron a aplicar a ciertas importaciones a principios de octubre. Las nuevas reglas han afectado, por ejemplo, a productos “intermedios” que se utilizan en procesos industriales y que no están destinados a consumidores finales.

Esta situación ha causado cuellos de botella en las aduanas mexicanas, según se informó un medio de comunicación este lunes. Cualquier duda sobre estas nuevas reglas, no dude en ponerse en contacto con nosotros. 

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Certificación IVA-IEPS y OEA |Index Reynosa

14 Oct , 2020  

Index Reynosa, Reunión de gerentes generales empresas certificadas IVA e IEPS, OEA

Cambios en el Esquema Integral de Certificación de Empresas

Eduardo Zepeda, socio de VTZ, participo hoy en la reunión de gerentes generales de Index Reynosa donde abordará los puntos más relevantes sobre la certificación IVA-IEPS y OEA, incluyendo sus recientes modificaciones. En la reunión también participó la Dra. Maki Ortiz, Presidente Municipal de Reynosa, Tamaulipas, quien dio un resumen del segundo informe de Gobierno.

VTZ preparó en su momento un webinar relativo a la Primera Modificación a las Reglas Generales de Comercio Exterior 2020, donde se abordan los cambios en el Esquema Integral de Certificación de Empresas, consulta la presentación aquí. Nuestro socio, Eduardo Zepeda, también participó en un panel, organizado por VTZ, donde se discutió el pago retroactivo de derechos para empresas certificadas, consulta toda la información aquí.

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Mexican Steel Exports to the US, SAT aims tax audits | THE TRADING ROOM

9 Oct , 2020  

International Trade News in Mexico

CPTPP

On Wednesday September 9th, the CPTPP Commission opened discussions between the UK and government officials from all 11 members of the Partnership to discuss the potential UK accession. 

Though not much news has followed, news reports came that Vietnam expressly supported UK’s accession to the CPTPP at the end of September (see Reuter’s report). For more information about how a Hard Brexit may impact UK-Mexico Business, do not hesitate to review VTZ’s presentation.

Mexican Steel Exports to the US

As noted in a previous edition, Mexico established export automatic licenses on certain steel products. The Mexican Minister of Economy expressed at a press conference on Thursday last week that some products currently do not have export limits, such as rods, and others will eventually not be subject to an export limit, like slabs.

According to a news outlet, the Ministry of Economy has rejected some licenses, which has caused complaints. These measures and decisions have as an end goal to prevent Mexican companies from shipping Chinese steel-products Mexico to the US and, thus, avoiding possible US tariffs against Mexican steel products.

Nearshoring to Mexico? 

On Monday 5 October the Ministry of Economy announced that it was in talks with 16 CEOs from multinational companies from Asia and Europe that seek to reorganize their supply chains nearer to the NorthAmerican market. This phenomenon is being called as “nearshoring”.

According to the Ministry, the multinational companies are from the following sectors: manufacturingaerospaceelectronic, and medical devices.

More information, here (in Spanish)

SAT aims tax audits to specific Industries


On Monday 5 October, the Director of the SAT, the Mexican Tax Authority, announced that SAT is developing a comprehensive tax audit program for certain industries, specifically the auto industry and steel industry. According to interview with the Director, these industries have not been subject to tax audits.

To access the interview, click the following link

US – Mexico Trade

On Tuesday 6th October the Mexican Minister of Economy proudly announced that Mexico was the US main trading partner during January-August 2020. However, the US-Mexico trade has decreased by about 18% as compared to the same period of last year.

Child Labor and Forced Labor in Mexico


The Department of Labor issued its report on these issues, the report was reported in a Mexican news outlet this week. Accordingly, three new Mexican products were added to the list of child labor (i.e. cattle, garments, and leather goods), while two new products were identified using forced labor (i.e. Chile Peppers, Tomatoes).

We understand that goods from companies that are listed or identified as using forced labor may be seized at US customs.

Leading law firm in International Trade and Customs

This week, The Legal 500 released the Latin America 2021 ranking, and our firm is considered a “Top Tier” Mexican Law Firm since we are listed in the Tier 1 in the International Trade and Customs in Mexico. 

Yesterday, Chambers and Partners released the Latin America 2021 ranking, and our firm is considered a “Top Ranked” Mexican Law Firm since we are listed in the Band 1 in the International Trade and WTO department.

Furthermore, our partner Adrian Vázquez is listed as a leading individual, Emilio Arteaga is considered as Next Generation Partner, while Eduardo ZepedaEduardo Gonzalez, and Mariana Malvaez are mentioned in the review of the Legal 500.  

The VTZ team is honored to receive said recognition and takes the opportunity to thank our clients and friends for their trust. In line with our vision, we will continue to help our clients and friends through facilitating their international trade operations and tax matters in Mexico, but also adapting to these troublesome and challenging times. 

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Exportaciones de Acero a los EE.UU., Auditorías del SAT & Más | THE TRADING ROOM

9 Oct , 2020  

TIPAT (CPTPP)

El miércoles 9 de septiembre, la Comisión del TIPAT abrió discusiones entre el Reino Unido y los funcionarios gubernamentales de los 11 miembros de la Asociación para discutir la posible adhesión del Reino Unido.

Aunque después de esta reunión virtual no siguieron muchas noticias, una nota reporta que Vietnam apoyó expresamente la adhesión del Reino Unido al CPTPP a finales de septiembre (véase el informe de Reuters).

Para obtener más información sobre cómo un Hard Brexit puede afectar a las empresas entre el Reino Unido y México, no dude en revisar la presentación de VTZ, preparada por Emilio Arteaga.

Exportaciones de Acero a los EE.UU.

Como se señaló en una edición anterior, México estableció avisos automáticas de exportación para ciertos productos de acero. La Secretaria de Economía expresó el jueves de la semana pasada, en conferencia de prensa, que algunos productos actualmente no tienen límites de exportación, como las varillas, y otros eventualmente no estarán sujetos a un límite como el planchón.

Según un portal de noticias, la Secretaría de Economía ha rechazado algunos avisos, lo que ha provocado quejas. Estas medidas y decisiones tienen como objetivo evitar que las empresas mexicanas triangulen productos siderúrgicos chinos a EEUU y, por lo tanto, evitar una posible alza de aranceles estadounidenses contra los productos siderúrgicos mexicanos.

Nearshoring a México

El lunes 5 de octubre la Secretaría de Economía anunció que estaba en conversaciones con 16 CEO de empresas multinacionales de Asia y Europa para reorganizar sus cadenas de valor o suministro más cerca del mercado norteamericano; este fenómeno se le conoce como nearshoring.

De acuerdo con el reporte de la Secretaría, las empresas interesadas son de los siguientes sectores: manufacturaaeroespacialelectrónica y dispositivos médicos.

Más información: aquí. 

SAT apunta a Industrias

El lunes 5 de octubre, la Directora del SAT anunció que están desarrollando un programa de profundas auditorías fiscales para ciertas industrias, específicamente la industria automotriz y acero.

De acuerdo con la entrevista, la Directora del SAT señaló que Hay sectores (de actividad económica) que llevan 10 o 15 años sin ninguna revisión  y, en particular destacamos que dijo que todavía faltan algunos sectores a los que no se ha auditado por completo, como el automotor y el acerero. Están en nuestro programa.

Consulta la entrevista completa en el siguiente link.

Comercio EE.UU.-México


El martes 6 de octubre, la Secretaria de Economía anunció con orgullo que México fue el principal socio comercial de Estados Unidos durante enero-agosto de 2020.

Sin embargo, el comercio Estados Unidos-México ha disminuido en aproximadamente un 18% en comparación con el mismo período del año pasado.

Trabajo Infantil y Forzoso en México

El Departamento de Trabajo de EE. UU. emitió su informe sobre estos temas. En consecuencia, se agregaron tres nuevos productos mexicanos a la lista de trabajo infantil (es decir, ganado vacuno, prendas de vestir y artículos de piel), mientras que se identificaron dos nuevos productos utilizando trabajo forzoso (es decir, chiles, tomates).

Entendemos que la aduana de EE. UU. puede detener los productos de empresas, que sean identificadas por utilizar trabajo forzoso.

Firma líder en Comercio Internacional

Esta semana, The Legal 500 publicó el ranking de América Latina 2021, y nuestra firma es considerada una firma de abogados mexicana de “Tier 1”, por lo que esta prestigiosa guía nos coloca como una de las mejores firmas de México en Comercio Internacional y Aduanas en México.

Además, nuestro socio Adrián Vázquez figura como un abogado líder, Emilio Arteaga es listado como socio de próxima generación, mientras que Eduardo Zepeda, Eduardo González y Mariana Malvaez fueron mencionados en la descripción de nuestra firma por Legal 500.

El equipo de VTZ tiene el honor de recibir dicho reconocimiento y aprovecha la oportunidad para agradecer a nuestros clientes y amigos su confianza. De acuerdo con nuestra visión, continuaremos ayudando a nuestros clientes y amigos facilitando sus operaciones de comercio internacional y asuntos fiscales en México, pero también adaptándonos a estos tiempos difíciles y difíciles.

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